תובעת 1 – המנוחה הייתה עובדת של הנתבעת. עם זאת, בנסיבות בהן המנוחה דרשה להיות מועסקת כ'קבלן עצמאי' והדבר לא נכפה עליה, ונוכח הפסיקה בעניין עמיר, יש לחשב את זכויותיה הסוציאליות לפי השכר המופחת לו הייתה זכאית כעובדת ולא לפי התמורה הכוללת שקיבלה במסגרת ההתקשרות כקבלן עצמאי. חישוב זה מעלה כי, התמורה ששולמה למנוחה כיסתה את מלוא זכויותיה ומעבר לזה, לו היו הצדדים מסכמים ביניהם שמעמדה יהיה כשל עובדת.
![]()
