ביה"ד חייב את המשיבה בתשלום פיצוי לדוגמא לעובדים שנפגעו בגין פגיעה בהתארגנות: למבקש 2, שהוא ממייסדי ההתארגנות ישולמו 20,000 ₪, כאשר בנסיבות העניין לא היה מקום להורות של השבתו לעבודה; 30,000 ₪ לעובדים שחתמו על טופס הצטרפות; עוד נפסק כי בעת הזאת המבקשת 1 איננה הארגון היציג של עובדי המשיבה.
![]()
