ביה"ד פסק כי התובעות, מורות שעבדו בנתבעת, זכאיות לתשלום שכר עבודה בגין חודשי הקיץ מהנתבעת ולא מהמעסיק הקודם, גם אם הנתבעת טרם קיבלה רישיון הפעלה לבית הספר, וגם אם באותה תקופה אין הן יכולות להצביע על עיסוק מלא בהוראה, שכן החשוב הוא האם הן העמידו עצמן לרשות מי שנחזה כבעלים של בית הספר; כן נפסקו לזכות התובעות הפרשי שכר על דרך אומדנה; התביעה לפיצוי בקשר לתגמולי הביטוח הלאומי מקום להידון מול המוסד לביטוח לאומי.
![]()
