ביה"ד דחה את תביעת התובע בטענה להפליה לעומת עובדים אחרים המועסקים כמתאמי התרמות, בתשלום תוספת כוננויות גלובלית. נפסק כי, בין מתאמי ההתרמות שקיבלו את התוספת נמנו גם גברים וגם נשים ודי בכך כדי לדחות את התביעה לפי חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, וכי אף שהוכח שוני בין התובע לבין חבריו לאותו תפקיד, שוני זה אינו נכלל בגדר חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
