$ 0 0 בית הדין האזורי לעבודה דן בשאלה, האם הוועדה הרפואית לעררים רשאית לקבוע כי מועד התחולה של הטנטון, אשר הוכר כפגיעה בעבודה, הוא מוקדם למועד שבו הוכר ליקוי השמיעה כפגיעה בעבודה.