ביה"ד פסק כי התובעת אינה זכאית לדמי אבטלה בגין פיטוריה מחברה שבבעלות בעלה, מאחר שהתובעת, בנוסף להיותה 'עובדת' החברה, היא 'בעלת שליטה בחברת מעטים', כך שביטוח אבטלה אינו חל עליה.
![]()
↧