ביה"ד קיבל את תביעת התובע, רב הנתבעת 2, לתשלום פדיון ימי מחלה והפרשי מענק שנים עודפות. עוד נפסק כי, בדין ובצדק שולם לתובע תשלום בגין 55 ימי חופשה, הוא המקסימום אותו יכול היה לצבור בהתאם לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.
![]()
↧