שאלת עצם קיומם של יחסי עובד ומעביד נתונה בגדר סמכותו העניינית הייחודית של ביה"ד. ככל שיוכחו טענות התובעת 1 נגד הנתבעות 1 ו-2, היא תהא זכאית לסעדים ולפיכך, אין מקום לסילוק תביעתה נגדן; ביה"ד משולל סמכות לדון בתביעת התובעת 2 שלא הועלתה כל טענה לפיה התקיימו יחסי עובד מעביד בינה לבין מי מהנתבעות; התביעה נגד נתבע 3 סולקה על הסף מחמת היעדר עילה ושמירת עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת.
![]()
