בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת התובע במסגרתה בקיש לראות באירוע נשוא תביעתו כאירוע חריג. נפסק, כי אין התובע נדרש להראות בהכרח עבודה פיזית מאומצת על מנת להוכיח קרות אירוע חריג בעבודה, וגם אירוע במסגרת העבודה הכרוך במאמץ נפשי יכול להסביר את התרחשות התאונה במועד זה ולא אחר.
