התובע פוטר שלא כדין משום שפנה לעורך דין לבירור זכויותיו, לפיכך הנתבעת תשלם לתובע פיצוי בסך 15,000 ₪; בנוסף הנתבעת תשלם לתובע פיצוי בגין אי עריכת שימוע, פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי עבודתו ופיצוי בגין העסקה שלא כדין בגין העסקתו שעות ארוכות ביום וללא מתן הפסקה בין יום עבודה למשנהו, וזכויות נוספות.
![]()
