$ 0 0 ביה"ד פסק כי קיים קשר סיבתי בין האירוע החריג שאירע לתובע בעבודה לבין מצבו הנפשי וכי השפעת אותו אירוע חריג על מחלתו הנפשית של התובע ביחס לגורמים אחרים הינה שליש, ולפיכך יש להכיר במחלתו הנפשית של התובע כפגיעה בעבודה.