ביה"ד דחה את בקשת המבקש לסעד זמני לאסור על המשיבה לפטרו מעבודתו כמזכיר המשיבה ו/או לבצע כל שינוי בתפקידו ובתנאי עבודתו, עד למתן פסק דין בתביעה שהגיש. ביה"ד דחה את טענות המבקש כי פוטר בניגוד לדין, קבע כי הבקשה הוגשה בשיהוי ובחוסר ניקיון כפיים וכי במאזן האינטרסים הוכח כי טובת הציבור תושבי המשיבה אינה מאפשרת אכיפת יחסי עבודה.
![]()
