ביה"ד חייב את הנתבעת לשלם לתובעת פיצוי בסך 70,000 בשל פיטורים שלא כדין מחמת גילה ומבלי שנשקלו חלופות אחרות, וכן פיצוי בסך 50,000 ₪ בגין פגמים בהליך השימוע טרם הפיטורים; מאידך, לא מתקיימות נסיבות חריגות המצדיקות פסיקת פיצוי נוסף בגין עגמת נפש עקב התנכלות והתעמרות.
![]()
