ביה"ד דחה את תביעת התובע לתשלום גמול ריכוז מגמה נוכח העובדה שעבודתו כרכז מגמה הופסקה בסוף שנת לימודים, לאחר דחיית טענת התובע כי היה על הנתבעת להודיע לו כי אינו מתמנה לרכז לא יאוחר מסוף חודש מאי וכי התובע זכאי לפיצוי כספי מאחר שההודעה נמסרה לו רק בחודש יוני; ביה"ד לא מצא כי ההחלטה על אי חידוש המינוי פגומה, ופסק כי פגמים אחרים אינם מצדיקים פסיקת פיצוי בנסיבות העניין.
![]()
