עסקינן בתביעה לתשלום שכר בגין שירותים משפטיים שהעניק התובע לנתבע על פי הסכם שכר טרחה שנחתם בין הצדדים. נפסק, כי משלא הודיע הנתבע לתובע מפורשות על ביטול ההתקשרות, ומשביטול התקשרות נעשה שלא בדרך מקובלת ובתום לב, הרי שהתובע זכאי לתשלום פיצויי ציפייה, היינו לשכר הטרחה הקבוע בהסכם בין הצדדים.
![]()
