הפגיעה בתנאי עבודתו של התובע, ולאחר מכן הפסקת עבודתו, נגרמה כתוצאה מאפליה שננקטה כלפיו על ידי גורמי הנתבעת מחמת היותו דרוזי ובשל גזעו/דתו. לפיכך, הנתבעת תשלום לתובע סך של 45,000 ₪ כפיצוי בעד נזקים לא ממוניים מכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, וסך של 8,000 ₪ כפיצוי בגין עגמת נפש.
![]()
