הנתבעת לא עמדה בנטל המוגבר המוטל עליה להוכחת מעשה פלילי של גניבה על ידי התובעת ופעלה בניגוד לתקנון העבודה המצורף להסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף המלונאות. לפיכך התובעת זכאית לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת; הנתבעת תשלם לתובעת פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וללא הליך שימוע בגובה שתי משכורות (כ-5,000 ש"ח), פיצוי ללא הוכחת נזק מכוח חוק איסור לשון הרע בסך 25,000 ₪ ופיצוי בגין עגמת נפש בסך 5,000 ₪.
![]()
