$ 0 0 ביה"ד פסק כי מעסיקתו של התובע, נתין זר, הייתה הנתבעת 1 וחייב אותה לשלם לתובע זכויות סוציאליות שונות, ובהן תגמול בגין שעות נוספות, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד בסך של 1,000 ₪ ופיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר בסך של 2,000 ₪.