הן הרכיב שכונה "ש.נ. גלובליות" והן הרכיב שכונה "עמלות", היוו חלק בלתי נפרד משכרה הקובע של התובעת לצורך תחשיב פיצויי הפיטורים; לצורך תחשיב פיצויי הפיטורים, בנסיבות בהן התובעת יצאה לחופשת לידה ולחופשה ללא תשלום, יש לכלול בשכר הקובע את העמלות ל-12 חודשי העבודה בפועל הקודמים לפיטורים (להבדיל מ-12 חודשי עבודה קלנדריים).
