בנסיבות המקרה אין מדובר במיקור חוץ של פונקציית הליווי בהסעות, אלא בהעסקת עובדים באמצעות חברת כח אדם, כאשר מעורבותה ההדוקה על הנתבעת 2, העירייה, בהעסקת ובפיטורי התובעים, מצדיקה לראות בה כמעסיקה של התובעים במשותף עם הנתבעת 1; בגין פגמים שנפלו בהליך הפיטורין של התובעים (למעט תובעים 2 ו-6) חויבה נתבעת 2 לשלם לכל אחד מהם 15,000 ₪ ונתבעת 1 חויבה לשלם לכל אחד מהם 5,000 ₪.
