ביה"ד פסק כי בין התובע, אשר ביצע עבודות ניקיון עבור הנתבעת, שהיא נציגות בית משותף, במשך 28 שנים התקיימו יחסי עובד-מעביד, וחייב את הנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים נוכח התפטרותו מחמת מצב בריאותו, פדיון דמי חופשה, דמי הבראה ופנסיה, אשר יחושבו על יסוד התמורה הקבלנית שקיבל בפועל.
![]()
