התובעת היא עובדת עונתית שהוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת) ונותרו לזכותה דמי חופשה. בתקופת החל"ת יחסי העבודה הושעו והיא אינה זכאית לשכר ו/או תנאים סוציאליים, לרבות דמי חופשה. בהעדר זכאות לדמי חופשה לא חל סעיף (ז)(4)320 לחוק הביטוח הלאומי לפיו אדם אינו זכאי לדמי אבטלה בעד התקופה שבה הוא זכאי לדמי חופשה. לפיכך, מאחר שהתובעת לא יכלה לצאת לחופשה, לא קיבלה שכר ונותרה ללא הכנסה, היא זכאית לדמי אבטלה.
![]()
