ביה"ד פסק כי יש לראות בנתבע 3, בנה של הנתבעת 2, כאחראי על החלק בהעסקת התובעת, עובדת זרה, המתייחס לעבודה בשבתות, וקבע כי על הנתבע 3 לשאת בתשלום הפרשי שכר בגין עבודה בשבת, תוך דחיית יתר רכיבי התביעה; עוד נפסק כי מאחר שפיטורי התובעת נעשו לאחר הוצאת צו הגנה כנגדה נוכח הכאת הנתבעת 2, בדין נשללו מהתובעת במלואם תשלום פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
![]()
