ביה"ד פסק, בדעת רוב, כי לא הוכחה טענת התובע בדבר הרעה מוחשית בתנאי עבודתו שבגינה התפטר, ולפיכך הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים מכוח הוראת סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים.
![]()
↧