ביה"ד פסק כי במועד הנטען התובעת חוותה אירוע מיוחד בעבודתה, עת מנהלה העליב אותה והשפיל אותה לעיני עובדים אחרים, ולפיכך הורה על מינוי מומחה רפואי.
![]()
↧