בפסיקה עוגן חופש הבחירה המלא שניתן לעובד לקביעת סוג המוצר הפנסיוני המועדף עליו לפי סעיף 20(א) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), הגובר על כוחו הכופה של הסכם קיבוצי או צו הרחבה, ולפיכך ניתן תוקף משפטי לבחירת העובד לבצע את הביטוח הפנסיוני במסגרת ביטוח מנהלים, להבדיל מקרן פנסיה מקיפה; במקרה דנן התקבל ערעור המערער-המעסיק על חיובו בפיצוי המשיב-העובד עקב עריכת פוליסת ביטוח מנהלים חלף צירופו לקרן פנסיה מקיפה, שכן המשיב, עליו חל צו הרחבה בענף המוסכים, בוטח בהסדר ביטוח פנסיוני לפי בחירתו ושיעור תשלומי המעסיק היה גבוה מהשיעור המתחייב מצו ההרחבה.
![]()
