ביה"ד פסק כי, באשר לעילות התביעה הנוגעות לניכוי ל"קרן אירועים" וחישוב שגוי של היקף המשרה בכל הנוגע לצבירת חופשה שנתית, המערערת הוכיחה כי יש לה עילת תביעה שמשותפת לכאורה לכלל עובדי המשיבה, כי יש אפשרות סבירה שהיא תוכרע לטובת כלל חברי הקבוצה וכי זוהי הדרך היעילה וההוגנת להכרעה. לפיכך הבקשה לאישור תובענה ייצוגית שהגישה המערערת נגד המשיבה התקבלה.
