ביה"ד פסק כי, מאחר שחברה עימה התקשרה הנאשמת 1 הינה חברת שירותים בתחום הנקיון, ולא חברת לאספקת כוח אדם, הרי שהנאשמת 1 לא הייתה ה"מעסיקה בפועל" של העובדים שנמצאו בחצריה ללא היתר עבודה, ויש לזכותה מהעבירות על חוק עובדים זרים אשר יוחסו לה; כן זוכה הנאשם 2, שכנושא משרה הואשם בהפרת חובת הפיקוח הכוללת חובה לעשות כל הניתן למנוע ביצוע העבירות אותן נטען שביצעה הנאשמת.
