ביה"ד פסק כי אין לראות בתובעים כעובדים קבועים בנתבע, עוד טרם המועד בו ניתן להם כתב מינוי, ולפחות ביום בו מלאו לכל אחד מהם 5 שנות עבודה, משלא קיבלו כתב מינוי ומשרה בתקן בטרם ה'מועד הקובע', ולפיכך הם אינם זכאים לזכויות שונות כעובדים קבועים ובהן פנסיה תקציבית.
![]()
