ביה"ד הארצי פסק כי, בהליך פיטוריו של העובד אכן נפל פגם בממד הזימון לשימוע, כפי שנקבע בפסק הדין קמא, אך לא נדונה לעומק השאלה האם נפל פגם בעילת הפיטורים, דבר המשליך על שיעור הפיצוי בגין פיטורין שלא כדין. בגין פיטורין שלא כדין ההלכה כיום היא פסיקת סכום גלובלי על יסוד מכלול נסיבות העניין ולא כמכפיל שכר, ולפיכך שיעור הפיצוי שנפסק לעובד בוטל והדיון הוחזר לביה"ד קמא לשם קביעת שיעורו.
