ביה"ד קיבל את בקשת הנתבעת לעיון מחדש באישור לניהול תובענה כייצוגית כנגד הנתבעת, נוכח "התעוררות מאוחרת" של ארגון העובדים, ומשכך דחה את הבקשה לניהול התובענה כייצוגית; ביה"ד חייב את הנתבעת לשלם לתובעת גמול בסך 50,000 ₪ ולבא כוחה שכר טרחה כולל בסך 200,000 ₪, בניכוי סכומים שקיבל.
![]()
