ביה"ד פסק כי נתבעות 1-2, ביחד ולחוד, ישלמו לתובעים, שאיריה של העובדת המנוחה, פיצויי פיטורים, הפרשי שכר עבודה, דמי הבראה ופיצוי ללא הוכחת נזק לפי חוק עבודת נשים ולפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה בסך כולל של 10,000 ₪.
![]()
↧