ביה"ד פסק כי, התובע, שעבד בנתבעת כנהג משאית עד לפיטוריו, זכאי לתשלום פיצויי פיטורים בניכוי סכומים שהופרשו כמרכיב פיצויי פיטורים לקרן הפנסיה וישוחררו לתובע, לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים, לתמורת הודעה מוקדמת, לפדיון חופשה שנתית, לדמי הבראה, לפיצוי בגין אי הפרשה/הפרשה בחסר לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, לדמי אש"ל ולפיצויים לדוגמה בגין פגמים בתלושי השכר בסך של 5,000 ₪.
