ביה"ד פסק כי, התובע פוטר על ידי הנתבעת ללא עריכת שימוע, אך לא פוטר מחמת הפליה פסולה, כי אם נוכח סירובו לעבור לעבוד במקום מפעלה החדש של הנתבעת. לפיכך הנתבעת חויבה לשלם לתובע פיצוי בגין היעדר שימוע, ופיצויי פיטורים בקיזוז סכום ששולם ביתר ובתוספת הלנת פיצויי פיטורים מופחתים.
