ביה"ד קיבל את תביעת התובע, שעבד כטבח במרכז יום לקשיש, להכרה באירוע המוחי אשר ארע לו עקב אירוע חריג בעבודה – ויכוח חריף עם מנהלת המרכז, כתאונת עבודה, על יסוד חוות דעת מומחית מטעם ביה"ד שקבעה כי קיים קשר סיבתי בין האירוע החריג בעבודה לבין האירוע המוחי, שאין יסוד שלא לאמץ את קביעותיה.
