בית המשפט קיבל את תביעת התובע והורה למעסיקתו לפצות אותו בגין פציעתו כתוצאה משימוש בסכין יפנית. נפסק, כי הנתבעת התרשלה כשלא הדריכה את התובע ולא הבהירה לו את הנדרש הן מבחינת ציוד והן מבחינת נוהל עבודה.
![]()
↧