נדונה השאלה, האם התובעת הייתה עובדת שכירה או שותפה במשתלה שהקים בעלה. התשתית העובדתית הנוגעת לתפקיד הדומיננטי של התובעת במשתלה ומעורבותה במשתלה, יחד עם גובה התמורה שקיבלה ואופן קבלתה אשר אינם משקפים עובדת שכירה, מביאים למסקנה כי התובעת לא הייתה "עובדת" במשתלה, ולפיכך אינה זכאי לדמי אבטלה.
![]()
